當(dāng)工作日上下班的街頭，西裝、套裙成為主流，西裝加身已經(jīng)是職場(chǎng)初級(jí)選手。就像能力高下是人才間的較量，懂得自我提升的精英，練就內(nèi)在修為的同時(shí)已經(jīng)關(guān)注外在穿著的包裝升級(jí)。在那些有著文化沉淀街巷的沿街西裝定制店鋪，白領(lǐng)成為出入頻繁的新客流。不是為婚宴、不是為party、也不是一次重要的商務(wù)會(huì)談，純粹只用作日常的職場(chǎng)著裝。

　　沒有什么值得詫異，在商業(yè)經(jīng)濟(jì)極其發(fā)達(dá)的西方或是近鄰日本，品質(zhì)精湛的高端職業(yè)西裝是普遍基礎(chǔ)的穿著。在中國，這一需求有些姍姍來遲而已，不過任何進(jìn)取都不會(huì)嫌晚。職場(chǎng)白領(lǐng)對(duì)提高個(gè)人形象的進(jìn)取追求，是在個(gè)體競(jìng)爭(zhēng)中的“與時(shí)俱進(jìn)”，恰巧也是對(duì)企業(yè)的一個(gè)jing醒——企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中是否也認(rèn)識(shí)到提升形象的重要呢?

　　形象，軟實(shí)力的較量

　　全球化讓競(jìng)爭(zhēng)不分國界，當(dāng)西方企業(yè)以一整套成熟、高品質(zhì)、規(guī)范、自成體系的卓越企業(yè)形象去爭(zhēng)奪市場(chǎng)的時(shí)候，中國的企業(yè)低頭捫心，我們的企業(yè)形象能作為軟實(shí)力應(yīng)征么?是否還未開始就已經(jīng)落后了?

　　白領(lǐng)去定制店的自覺，對(duì)于企業(yè)而言是值得慶賀。不妨順?biāo)浦郏瑸槠髽I(yè)整體規(guī)劃一個(gè)完美的形象設(shè)計(jì)，從0開始也沒關(guān)系，不怕起步晚只怕還未開始。專門為企業(yè)提供全套企業(yè)形象解決方案的FSALI，在高端職業(yè)西裝領(lǐng)域深耕了十三年，服務(wù)過的4萬家多家企業(yè)客戶，在次規(guī)劃職業(yè)裝過后，必定堅(jiān)持這種企業(yè)統(tǒng)一著裝的原則，因?yàn)槭聦?shí)勝于雄辯，依據(jù)企業(yè)元素設(shè)計(jì)并符合企業(yè)文化的員工職業(yè)西裝形象，不僅潛移默化的給員工帶來正能量，企業(yè)愈來愈有凝聚力，也進(jìn)一步幫助企業(yè)在一次次競(jìng)爭(zhēng)中勝出。軟實(shí)力就是硬道理。

　　或許從未定制過職業(yè)西裝的企業(yè)會(huì)有疑慮：統(tǒng)一的職業(yè)西裝是否就成了整體劃一，工作服卻呆板沉悶?每個(gè)員工身材不同、職務(wù)不同，統(tǒng)一衣裝員工能接受嗎?

　　4萬置裝客戶的例證，自然是基于員工主動(dòng)樂意的穿著。一件量身定做的高品質(zhì)西裝。與零售的區(qū)別，除了是量身定制外，額外融入了部分企業(yè)元素，如在紐扣上利用了企業(yè)LOGO圖案、珠邊采用了LOGO色。

　　當(dāng)企業(yè)一眾人員統(tǒng)一成隊(duì)時(shí)，獨(dú)特的細(xì)節(jié)變成具有沖擊力的亮點(diǎn);當(dāng)獨(dú)立個(gè)體拜訪客戶時(shí)，客戶因了解而有心，服裝點(diǎn)綴的企業(yè)元素與銷售介紹形成整體，提升專業(yè)度與對(duì)企業(yè)的認(rèn)可;在各種私人場(chǎng)合，時(shí)尚、度身定制、品質(zhì)精湛的西裝，那是職業(yè)范兒。以上信息來源網(wǎng)絡(luò)，僅供展示，如果侵權(quán)，請(qǐng)加qq：542540801刪除

20年服裝定制廠家【劉經(jīng)理:13172194676】專業(yè)提供定做工作服,定做工服,定做工裝,定做職業(yè)裝,定做制服,定做西服,定做西裝,工作服定做,工服定做,工裝定做,職業(yè)裝定做,制服定做,西服定做,西裝定做,定制工作服,定制工服,定制工裝,定制職業(yè)裝,定制制服,定制西服,定制西裝,工作服定制,工服定制,工裝定制,職業(yè)裝定制,制服定制,西服定制,西裝定制,歡迎來電咨詢價(jià)格。工裝定制【源頭工廠】定做工作服-制服/西裝批發(fā)廠家城市導(dǎo)航：